Numerologia 1 – wibracja główna, urodzeniowa 1

Ogień. Słońce. Lew. Róża z kolcami. Tak można w skrócie opisać osobowość numerologiczną jedynki. To liderzy z krwi i kości – silni, pewni siebie, samodzielni. Ale też… niecierpliwi, z tendencją do dominacji, o ciętym języku. Jeśli znasz jedynkę – albo jesteś jedynką – ten wpis jest dla Ciebie.

Czym jest wibracja numerologiczna 1?

To archetyp przywódcy. Jedynka to energia życia – symbolizowana przez Słońce. Jest jasna, silna, widoczna. Ale podejdź za blisko bez pytania – możesz się sparzyć.

Żywioł? Ogień.

Zwierzę? Lew.

Kwiat? Róża – piękna, ale z kolcami.

Jedynka chce działać, inicjować, decydować, tworzyć po swojemu. Potrzebuje wolności, by się rozwijać – zamknięcie jej w rutynie czy w zbyt ciasnych ramach to jak gaszenie ognia wodą.

Główne cechy Jedynki:

• Siła wewnętrzna i silna wola – potrafi wykrzesać z siebie dyscyplinę, wytrwałość i koncentrację na celu.
• Samodzielność i indywidualizm – nie szuka instrukcji, tylko od razu kreuje nowe rozwiązania.
• Pionierstwo i wizjonerstwo – idzie tam, gdzie jeszcze nikt nie był, albo… ulepsza to, co już istnieje.
• Szybkość działania i inicjatywa – nie gada bez końca o tym, co można by zrobić. Po prostu robi.
• Wysokie ambicje i smykałka do biznesu – widzi okazje, planuje i działa. Szybko. Skutecznie.

A po drugiej stronie medalu?

• Brak cierpliwości – zwłaszcza do „ociężałości umysłowej” innych. Jedynki myślą i działają błyskawicznie, dlatego wolniejsze tempo innych potrafi je frustrować.
• Trudność z krytyką – same mówią prosto z mostu, ale kiedy ktoś ich skrytykuje… może być iskrzenie.
• Apodyktyczność – „ma być tak, jak JA chcę”. Jedynki muszą nauczyć się dyplomacji i uważności na drugiego człowieka.
• Pyszałkowatość – skoro często im wychodzi, łatwo wpaść w pułapkę „wiem najlepiej”.

Jedynko, jak wypijesz tę kawę, to…

Ogarnij ten bałagan po wczorajszym zebraniu! Wyślij zapytania do tych dostawców, zrób podsumowanie dla zespołu…
…już się rozpędziłaś, prawda? ????
Jasne, już pędzę!

Bo działanie, ruch, akcja, efektywność – to Twój żywioł. Ale pamiętaj, że świat nie zawsze nadąża. Nauka komunikacji, dyplomacji i empatii może być dla Ciebie trampoliną do jeszcze większych sukcesów. I do lepszych relacji.

Komunikacja z jedynką:

• Mów konkretnie, ale z szacunkiem.
• Doceniaj – nie musisz słodzić, wystarczy jedno: „Świetna robota.”
• Uważaj na krytykę – jedynka potrzebuje przestrzeni, by sama coś dostrzec.

Podsumowanie

Numerologiczna 1 to:

• archetyp lidera,
• ognista osobowość pełna energii,
• umysł szybki i analityczny,
• dusza pełna ambicji i niezależności.

Ale też osoba, która może potrzebować:

• więcej cierpliwości,
• więcej dyplomacji,
• więcej przestrzeni na słuchanie innych.

Chcesz dowiedzieć się więcej o jedynce?

Obejrzyj pełne nagranie na YouTube:

Może wolisz przeczytać całość? Poniżej transkrypcja!

Wymiła osiemnasta, więc włączam start. Witam Was serdecznie. Ciebie i każdego z osobna witam. Jeśli ktoś będzie miał możliwość dołączyć do tej prezentacji, to będę wdzięczna za informację, czy widać dobrze, czy słychać.

Pewnie tak, ale bardzo chętnie jeszcze to usłyszę. Jesteś Michał, dziękuję za znaka. Słuchajcie, postanowiłam uruchomić cykl opowiadający o wibracjach urodzeniowych, czyli o całym cyklu osobowości numerologicznych od 1 do 9, w sposób taki ogólny będę opowiadać, w sposób archetypowy. I teraz wyjaśnię słowem wstępu, dlaczego to zrobię i jak to będzie wyglądało.

Widać i słychać. Dzięki Elisa. Po pierwsze, dlaczego o archetypach będę opowiadać? Dlatego, że nie da się z poziomu ogólnego opowiedzieć bardzo dokładnie o każdej osobie.

Tak jak w tradycyjnej psychologii istnieje zestaw cech, informacji, elementów, które można przypisać różnym temperamentom, różnym osobowościom i podobnie właśnie działa numerologia. Dla mnie numerologia jest po prostu pogłębioną psychologią i dlatego numerologowie posługują się tymi informacjami w pracy z daną osobą. Musimy mieć jakiś pakiet informacji, który można przepisać do danej wibracji urodzeniowej. Natomiast dalej, kiedy mamy pełen portret, kiedy widzimy wszystkie informacje, widzimy bardzo szczegółowo, dlaczego dana jedynka nie jest taka sama jak inna jedynka.

Ja znam wiele jedynek i one wszystkie są różne. ale mają ze sobą coś wspólnego. I ja właśnie o tym wspólnym chcę dzisiaj wam opowiedzieć. Nazywać to będziemy archetypowymi informacjami i tak proszę je traktować.

Czyli jeśli poczujesz, a jesteś jedynką, albo znasz jedynkę, że tej cechy u niej za wiele nie ma, to wszystko jest ok. To po prostu znaczy, że dzieje się w jej portrecie coś, co ma na to wpływ. I można to odczytać i zrozumieć dlaczego. Cześć Kamilka.

Super, że jesteś. Po co w ogóle o tym mówić? Co to ma Wam dać? Po co uruchamiam ten cykl?

Uważam, tak jak pisałam w informacji o tym live, że na podstawie dobrej komunikacji, takiej dojrzałej, empatycznej komunikacji jesteśmy w stanie budować naprawdę fajne relacje. Nie tylko mam na myśli rodzinę, związek, ale relacje w ogóle z ludźmi. A żeby budować takie relacje, to wiadomo, że jest tryliard czynników, żeby to zrobić. Natomiast takimi milowymi krokami uważam, jest właśnie komunikacja, a żeby do niej doszło dobrej, to trzeba Znać siebie.

Trzeba znać trochę człowieka, trzeba znać trochę jego psychikę, to jak on działa, jakie motywy nim kierują, po co on czegoś potrzebuje, co on ma do przekazania mówiąc coś. Bo często jest tak, że my coś mówimy, a mamy na myśli coś innego. Pewne słowa niosą pewną informację i dobry słuchacz, empatyczny słuchacz, dojrzały komunikator jest w stanie to wychwycić. I w momencie też kiedy ja sama siebie poznawałam lepiej, to otwierały się kolejne informacje, kolejne klocki się zazębiały, dlaczego inni postępują tak, a nie inaczej.

Stawałam się silniejsza w środku, mniej oddziaływali na mnie inni ludzie. Miałam coraz więcej cierpliwości, zdobywałam do tego, żeby w zgodzie funkcjonować z moją rodziną. Wiadomo, że tego się nie da utrzymać w stu procentach, to nie wiem, kto to by potrafił. Sztuczna inteligencja.

Dzięki Michał. Super, mam mikrofon. Michał napisał, że jest świetna jakość dźwięku, bo mam mikrofon. Dlatego wracając, chcę Wam pomóc zrozumieć, poczuć, zdobyć trochę takich bazowych, konkretnych informacji o tych osobowościach, abyście uczyli się albo starali, oczywiście jeśli chcecie, tak?

Weźmiecie to albo nie. To wasz wybór. i w kontaktach ze swoim otoczeniem będziecie mogli wychwytywać te elementy, będziecie mogli rozpoznawać je chociaż w jakimś stopniu. Wiadomo, że na początku to nie będzie zbyt proste, nie będzie to takie natychmiastowe, natomiast z czasem, uwierzcie mi, da się to naprawdę fajnie rozbujać, żeby to bardzo szybko się działo.

I co w konsekwencji tego? Wtedy umiemy fachowo budować raport, umiemy dostosować swoją komunikację do człowieka, z którym rozmawiamy. Jeśli będziemy rozmawiać z osobą niezwykle melancholiczną, to wiadomo, że nie będziemy jak Katarynki nadawać, a jedynki, do tego jeszcze dojdę oczywiście, potrafią bardzo dużo mówić i bardzo szybko, i bardzo konkretnie. i taka osoba będzie miała bardzo trudno złapać kontakt z osobą fragmatyczną.

I o to właśnie w tym wszystkim chodzi, żeby taka jedynka, wiedząc, że ona ma tempo niesamowite, za którym większość ludzi prawdopodobnie nie nadąży, to żeby ona wiedziała, że ona się ma trochę wyciszyć idąc na jakieś spotkanie albo jeśli ma dziecko, które jest bardzo spokojne, to nie można po prostu w roztrzęsieniu lecieć do tego dziecka, które jest albo przestraszone, albo totalnie spokojne i w takim trybie nie można rozmawiać. Ale trzeba wiedzieć jak ja się zachowuję, jaka ja jestem i czego potrzebuje ta druga osoba. No dobra, bo się rozgadałam na temat tego, dlaczego warto uczyć się o sobie, o innych ludziach i do czego mają wam pomóc te informacje o archetypach osobowości.

Miałam powiedzieć właśnie, w czym to Wam może pomóc, patrzę na pomocnicze pytania, żeby się nie rozgadywać. Taki mam strukturalny umysł. Niektórzy płyną, a ja mogłabym popłynąć za bardzo, więc potrzebuję jakichś struktur, więc mam tutaj przypominajkowe pytania. Witaj Barbara.

Bardzo mi miło, że jesteś. No więc zaczynamy o jedynce. Postaram się raz w tygodniu przynajmniej dawać Wam kolejne porcje o kolejnych osobach, o kolejnych osobowościach raczej. I tak dobrniemy do dziewięciu.

Zaczynając od ogółu trochę do szczegółu. I od razu zapowiadam, nie wyczerpię tematu o archetypie jedynki, ponieważ też nie o to mi chodzi. Tak wspomniałam, że chciałabym abyście poczuli tę osobowość, mieli takie bazowe informacje. I to powinno na początek zupełnie wystarczyć.

Jedynka, wibracja urodzeniowa 1, to jest dynamit. To jest osobowość, może nie zawsze będę mówiła o planetach, ale w tym przypadku powiem, bo to doskonale oddaje charakter jedynki. Jedynka to Słońce. Mogłabym skończyć.

Jest jedno słońce, jedno na niebie, tylko ono świeci, ono świeci najjaśniej. Podejdziesz za blisko i się sparzysz. Ale jest piękne. Bez niego nie da się żyć.

To energia życia też. Planeta już bardzo dużo mówi o charakterze jedynki. Ale to nie koniec. Gdybyśmy mieli przyrównać to do zwierzęcia, to będzie to lew.

W związku z czym to jest naprawdę piękne, majestatyczne zwierzę, ale niebezpieczne. Jak będę opowiadać o cechach charakteru, które już bardziej my znamy od strony ludzkiej i społecznej, to naprawdę mam nadzieję, że się przekonacie, że tak jest. Że jest to osobowość piękna, dostojna, mocna i bywa niebezpieczna i można się przy niej trochę poparzyć. Zresztą kwiatem z kolei jest róża.

Ma przepiękne płatki, piękny zapach, pięknie ją podziwiać, ale ma kolce. I tak to właśnie bywa z jedynkami. One uwielbiają blask, one są dla ludzi tak, aby przekazywać to, co mają do powiedzenia, aby dzielić się swoim intelektem. Będę to poszerzać.

One chcą być podziwiane, natomiast jeśli coś pójdzie nie tak, jak one sobie tego życzą, nie po ich myśli, podejdzie się zbyt szybko, za blisko, nie wiem, cokolwiek się zrobi, że nie będzie im w smak, można się ukłuć. Zresztą to jest temperament ognisty, to jest żywioł ognia. Koniec kropka, tak? Słońce, lew, róża, ogień i energia męska.

I to już Wam powinno dużo powiedzieć i dużo wytłumaczyć w codziennej pracy z innymi ludźmi. Jeśli ja, jako jedynka, wiem, że mam takie przymioty, takie elementy w sobie, to ja naprawdę powinnam mieć to na uwadze, kiedy widzę do kogo podchodzę, aby trochę się wyhamować, wyłagodzić, uspokoić, wyciszyć czy inne elementy. Temperament ognisty naprawdę potrafi być, to jest po prostu mega siła. I od tej siły chciałabym zacząć, jeśli chodzi o opisywanie tej osobowości, cech charakteru tej wibracji urodzeniowej, bo w tej wibracji siły jest ogrom.

Ta siła tkwi w jedynkach na wskroś. To są istoty niebywale silne. Ta siła przejawia się w kilku elementach. Po pierwsze, mają silną wolę, no i wiadomo, jeśli mamy silną wolę, no to…

Prawdopodobnie będziemy mieć fajną dyscyplinę w sobie, będziemy umieli w sobie wskrzesić dużo tej dyscypliny, a jeśli tak będziemy umieli ze sobą postępować na dyscyplinie, to wszelkie osiągnięcia, sukcesy efektywne działanie, skuteczność, co naszymi talentami, naszymi atutami, tak się zachowujemy w społeczeństwie. Społeczeństwo nas postrzega jako takie właśnie osoby, efektywne, skuteczne, osiągające, tylko że może się zdarzyć tak, że że przez to właśnie, że my mamy w sobie taką silną wolę i dużo tej dyscypliny, możemy patrzeć na świat i na ludzi, z którymi przebywamy przez pryzmat bardzo wysokich wymagań. To nie płynie tylko z siły woli, ale między innymi. Więc te wymagania kierujemy do samych siebie, ale też do ludzi, z którymi przebywamy.

Pamiętajcie o tym, bo nie wszystkie osoby są w stanie sprostać takim wymaganiom jak ty jedynko. I w dodatku może to się przeradzać od strony pracy, gdybym miała powiedzieć, bo najpierw powiedziałam o takich fajnych cechach płynących z tej silnej woli. Natomiast jak to przekroczy szalę pewną, to może to być po prostu zamordyzm. Czyli bardzo mocne wymagania i rozliczanie z tego.

Więc chciałabym, żebyście zwrócili na to uwagę. Hej Monia, fajnie, że Ci się udało. dołączyć. Witaj Tatiana.

Cześć. Idąc dalej w tej sile jedynki, przejawów siły w jedynkach, to z całą pewnością to są osoby wyjątkowo pewne siebie, archetypowo pewne siebie, mające w sobie dużo tej pewności siebie, odwagi i intelektu. To jest w ogóle wibracja mentalna, naukowa, więc ta bystrość, taka błyskotliwość logiczna jest tam niewiarygodna u tych osób. One bardzo szybko myślą, bardzo szybko łączą kropki, bardzo szybko wyciągają jakieś wnioski, jeśli oczywiście się dadzą radę skupić na tym przez swoją prędkość.

to niesamowita inteligencja, niesamowity talent umysłowy, mentalny. I to powoduje, że te osoby są po prostu pionierami, mają w sobie dużą odwagę do przedzierania szlaków przez tą odwagę. Przez tą odwagę, pewność siebie mają w sobie bardzo dużo decyzyjności i samodzielności. I to wszystko przejawia się później w życiu codziennym dla nas tak.

Jedynka nie będzie naśladować kogoś. Jedynka jak gdzieś wejdzie, to ona chce najlepiej wszystko sprzątać ze stołu i zrobić po swojemu, czyli wprowadzić swoje rządy, wprowadzić swoje zachowania, swoje pomysły. Ale jest też z kolei bardzo fajnym talentem u Jedynki to, że ona potrafi też ulepszać inne pomysły, więc nie tylko… Zatrzęsłam kamerą.

Nie tylko przedzierać szlaki jak pionier, ale również ulepszać to, co jest już funkcjonujące i znajdywać dla tego nową jakość. To są osoby, które nie bardzo lubią się podporządkować wobec powyższego. Nie ma tam za bardzo uległości, chęci współpracy. Jest tam dużo takiej samodzielności właśnie, więc one same chcą tworzyć, kreować.

nie będą się podporządkowywać. Jeśli jedynka się podporządkuje komuś, jeśli ktoś do niej przyjdzie i powie, co ona i jak ma robić, to jeśli ona to zrobi, to nawet jeśli to zrobi, to z dużym ale wewnętrznym i później jakimiś żalami do samego siebie prawdopodobnie. Tam coś w portrecie głębiej musi siedzieć. Ja nie mówię, że tego nie robią jedynki.

Dojrzałe jedynki, które rozumieją swoją naturę, będą to umiały zrobić. Ale to musi być ich decyzja. Nie kogoś, niewymuszona decyzja, nie da się ich do tego zmusić. Można z nimi porozmawiać, dlaczego tak powinno być.

I jeśli jedynka zadecyduje sama, zostanie przekonana, przyjmie argumenty, że lepiej będzie się podporządkować, zrobić coś tak, a nie inaczej, to okej. Ale to jest dojrzałość, do której jedynki idą. Natomiast nie jest to coś od razu, co funkcjonuje. Natomiast to, co fajne jeszcze, to to, że przez te przez tą pewność siebie, przez intelekt, przez decyzyjność, samodzielność, one po prostu fajnie umieją zarządzać ludźmi.

To są liderzy. Oni stoją na czele. Znowu gwiazdka przy liderzy. Zadaniem jedynek jest to, aby to był lider, za którym ludzie chcą iść.

Ponieważ tam jest ogrom tej siły, dziarskości, przebojowości, decyzyjności, samodzielności, indywidualizmu, to ważne jest, żeby przy tym wszystkim osobowość jedynki, osoba o osobowości jedynki umiała tak pokierować sytuacją, aby osoby, z którymi pracuje i którymi zarządza, chciały za nią iść. To jest do zrobienia jak najbardziej, znam wiele takich osób, natomiast nie jest to również coś, hop-siup takiego naturalnego, że jedynka tak po prostu będzie działać. Ta siła może się w tych miejscach przerodzić we współpracy z innymi ludźmi, w apodyktyczność, w takie dominujące zachowania, więc ten lider naprawdę musi mieć świadomość jedynkowy, że Po jednej szali istnieje możliwość dominacji, apodyktyczności, rozkazywania i takiego oschłego zarządzania ludźmi, więc zwracajcie na to uwagę, poproszę. U jedynek są ogromne ambicje, a jak są ambicje, to jest możliwość umiejętność brania na klatę wyzwań.

Jedynki nie odwracają się i mówią, ja się boję, ja uciekam, kule ogon. Lew tak nie funkcjonuje, prawda? Lew wchodzi, staje i… że co?

Jedynki biorą te wyzwania na klatę, to są ich wysokie ambicje, ich wysokie wymagania do samych siebie i znów ponownie do ludzi, z którymi funkcjonują, więc uwaga, skoro są wysokie ambicje, to w grę wchodzi ego. Jak w grę wchodzą te elementy, no to znowuż takimi fajnymi sprawami w społeczeństwie, przez które można rozpoznać jedynkę, to są osiągnięcia, sukcesy, rezultaty, działania. No ale też z drugiej strony trzeba uważać, żeby te wymagania nie były zbyt wysokie, czy wobec samego siebie, bo nie da się wtedy odpocząć, czy wobec innych ludzi, aby ich nie przyduszać swoimi wymaganiami. No i teraz z drugiej strony takie ambicje i to ego powodują, że jedynki z jednej strony mają te rezultaty, umieją poprowadzić ludzi, do tego jeszcze wrócę, ale tu już napomknę, że one potrafią bardzo fajnie coś powiedzieć, szczerze coś powiedzieć komuś, ale w drugą stronę, kiedy odwracamy kamerę, to

może być trudno przyjąć im krytykę na samych siebie. Mogą być pod tym kątem bardzo wrażliwe. Jak mamy wysokie ambicje, wysokie ego, chcemy się podobać, a jedynki chcą się podobać, to może być trudniej spojrzeć w lustro pod kątem krytyki wobec samego siebie. Chciałabym wam tu zapalić lampeczkę i zaprosić do tego, abyście się tego nie bali, abyście to traktowali.

Zresztą dojrzałe jedynki tak robią, to już wiedzą. Pracuje z takimi i jest super z takimi osobami pracować. Natomiast… Chyba będę powtarzać po prostu, że nie jest to coś, co z automatu możemy zastać u jedynki.

Więc ta krytyka to jest jedno, natomiast jest też taka potrzeba doceniania w nich, w jedynkach, żeby ich docenić. Więc jeśli nie jesteś jedynką, ale masz w otoczeniu jedynkę, to wiedz, że one bardzo potrzebują tego, żeby je poklepać po ramieniu, powiedzieć super robota. Nie chodzi o jakieś rozrzewnianie, się przytulanie, roztkliwianie, bo jedynki nie są roztkliwiające się absolutnie, natomiast poklepać po ramieniu, powiedzieć świetna robota, jak najbardziej tak. Z krytyką owszem, ale trzeba pamiętać, że żeby nie włączyć mechanizmów obronnych, trzeba to odpowiednio podać.

Za tym pionierstwem musi stać wobec powyższego duża kreatywność, wyobraźnia. Jak jest kreatywność i wyobraźnia, to jest obfitość, płodność w pomysłach, prawda? A jeśli to jest, to jest też innowacja, więc to są ludzie, którzy są po prostu, oprócz tego, że są pionierami, są także wizjonerami i innowatorami. w związku z czym nie mają wyjścia, to są ludzie, którzy stoją na czele, oni przewodzą, oni prowadzą zespoły, oni prowadzą różne projekty.

I już, ważne tylko, żeby w tym wszystkim dbali o drugiego człowieka, o tą dyplomację, o której jeszcze opowiem. Cierpliwość. Brak cierpliwości. Najczęściej cechuje jedynkę.

Dlaczego? Dlatego, że tak jak wspomniałam, to jest temperament ognia, to jest duży intelekt, bardzo bystry intelekt, w związku z czym za tym idzie tempo, akcja, działanie, ruch, szybkość. To są osoby, które po prostu muszą być w ruchu i chcą, żeby coś się działo. Co z tego dobrego wynika?

Bardzo łatwo taką osobę wyciągnąć z domu i coś z nią zrobić. Jeździć, poznawać, doświadczać, coś robić, budować biznesy, przedsięwzięcia, projekty prowadzić. Nie będzie się trzymała wszystkimi kończynami w domu. To są osoby, które po prostu muszą mieć dużo ruchu.

Przez tą prędkość i niecierpliwość mogą chcieć delegować w swojej pracy zadania. Wiecie, przychodzi, szybko deleguje, żeby można było iść dalej do kolejnych spraw, swoich spraw, bo ciekawość też jest ogromna u jedynek, więc one chcą dużo działać, tak? I to delegowanie pomaga im po prostu skupić się na innych elementach, na innych sprawach. Ale z kolei ta szybkość, ruch, dynamika może powodować, że one mają czasami trudność w tym, żeby się zatrzymać.

skupić, w sensie skupić na jakiejś refleksji, autorefleksji, żeby przemyśleć to, co się wydarza, bo ciągle działają. To nie są gaduły, w sensie, są gaduły, ale mam na myśli, że to nie są gawędziarze o sprawach, które się będą działy. Nie, to są ludzie, którzy mówią, jeśli przemyślą i dojdą do wniosku, że coś warto zrobić, to po prostu to robią, wprowadzają swoje pomysły w czyn. Stąd też może być trudno się troszeczkę czasami zatrzymać.

Patrzę sobie na te moje notatki, żeby powiedzieć Wam wszystko, bo mogę sobie poodpływać. Co dalej? Wspominałam, że to są takie szybkie osoby, dynamiczne, zwinne, ruchliwe. To powoduje z kolei jeszcze, że mają w sobie dużo spontaniczności.

takiej powiedziałabym nawet bliskiej trójką. Jak jest fajny pomysł, jedynka uzna i zadecyduje, że to jest warte uwagi i warte zrobienia, to po prostu to robi na spontanie. Rano pomysł i się działa i realizuje tą sprawę. Natomiast nie można jej zamknąć przez tą ruchliwość, przez tą ognistość.

Jeśli zamkniecie taką osobę w biurze na cały dzień, To mi jest od razu przykro, na myśl o takiej osobie jedynce. Nie da się. To jest po prostu sadyzm. Jedynka nie może być w zamknięciu przez cały czas.

Ona najlepiej powinna pracować przy jakichś ruchliwych zadaniach. Trochę tu, trochę tam, przy różnorodnych zadaniach. Żeby mogła wyjść z tego biura, pójść do ludzi, coś pozałatwiać, nawet gdzieś wystąpić, coś opowiedzieć. To super sprawa.

Jedynki przez tą szybkość, zwinność, inteligencję i różne takie żywe przymioty lubią coś inicjować. Więc jeśli macie jedynki wokół siebie albo ty jedynko, to… Po prostu to rób, tak? Po prostu wymyślaj jakieś sprawy i proponuj je w swoim otoczeniu.

To na pewno jest talent i zaleta. Jeśli właszcza masz przy sobie osoby, które nie mają takiego talentu, to na pewno skorzystają. A z kolei ludzie, którzy żyją przy jedynkach, niech im to pozwolą robić. Nie wiem czy wszędzie i czy zawsze, ale z całą pewnością Jedynka nie może cały czas funkcjonować na zasadzie współpracy, na zasadzie dogadywania każdego szczegółu.

Ona po prostu musi czasami zarządzić coś w rodzinie, przynajmniej mieć jakieś pole, na którym może to zrobić. Czyli wstajemy i na przykład zarządzam, że dzisiaj jedziemy na wycieczkę tam, a nie tam. I zgódźcie się czasami na to. Nie wiem czy zawsze, ale na pewno warto.

Wspomniałam już o słowach, o sposobie wyrażania się, tak? Jedynki mają niesamowity dar do mówienia, do wyrażania się, to są wręcz gaduły, ale mają też i gadane. To są osobowości, które widać i słychać. Bardzo ciekawe, kolorowe osobowości.

Wszędzie ich pełno. Jak jest jedynka w otoczeniu, to na pewno będziecie to wiedzieć, bo to są żywotne osoby i je słychać. Ona jak ma coś do powiedzenia, tak sobie przemyśli, że to jest warte tego, aby powiedzieć, to ona to po prostu musi powiedzieć. Mają dar przekazywania informacji, wiedzy, bardzo płynnie im to idzie, bardzo ładnie i swobodnie i to jest niepodważalny atut i talent.

Natomiast niebezpieczeństwem po drugiej stronie jest to, że one mogą przy tej beztrości intelektualnej słowami zranić. Po prostu jak coś powie jedynka, to jest takie Punkt. Ostro, oschle. Jedynki w tych swoich sposobach komunikowania się zazwyczaj, mówię zazwyczaj, bo pamiętamy, że mówię o archetypach, nie ciuciają się, nie ma tam soczystych wprowadzeń, pluszowości, jakiejś ewidentnej, mocnej dbałości o to, czy ktoś nie zostanie urażony.

Jeśli jedynka ma coś powiedzieć, to ona to po prostu powie. Ona jest szczera i ona mówi, tak? A jak się rozzłości, a potrafi się rozzłościć, to bardzo ładnie umie to też pokazać słowami. Gniewem też.

Jedynki są bardzo swobodne w działaniu wobec powyższych różnych elementów. To, że one są indywidualistami, to, że one są samodzielne, silne, pewne siebie. One potrzebują mieć swobodę w działaniu. A to z kolei powoduje, że też są liberalne przy tym.

Może nie przez to, ale przy tym. I mają często taką dewizę, spostrzegamy, że nie wtrącają się w życie innych ludzi, ale też nie lubią, kiedy wtrącamy się w ich życie. Więc jeśli mamy dobre rady dla jedynek, to najpierw się upewnijmy, że na pewno one są… chciane, albo że jedynka jest na nie gotowa.

Bo pamiętajmy, że istnieje tamta drażliwość, wrażliwość na krytykę. Wiecie, rada nie krytyką jest, natomiast może być tak, myślę, odebrana, więc tutaj trzeba troszkę uważać. No i cóż jeszcze, jeśli chodzi o biznes na przykład, to są osoby, które mają dużą smykałkę do biznesu. Mają nosa, smykałkę do biznesu przez to, że są takie obrotne, zwinne, zaradne w życiu, skupiają się na rozwiązaniach, nie na lamentowaniu, to naprawdę fajnie sobie radzą w biznesach, jeśli takowy mają, jeśli mają na to pomysł, a pomysłów mają dużo.

Jeśli chcecie prowadzić biznes jedynki, to śmiało, odwaga jest, przebojowość, dziarskość, samodzielność, indywidualizm, pionierstwo, wizjonerstwo, wszystkie przymioty są, tylko działać. Z takich tematów, elementów, cech charakteru, których jeszcze warto poruszyć, to to, że Do pracy ewidentnie jest brak pokory, bo skoro nam się coś cały czas udaje, a jedynkom bardzo często się udaje, one po prostu mają to, czego potrzebują, to może wkradać się brak pokory, on może trochę przysłaniać, to, że mają coś do poprawy, coś do ulepszenia, może pojawiać się takie samouwielbienie, pyszałkowatość, nadmierna duma. To są zdecydowanie tematy, nad którymi trzeba uważać, obszary, cechy, nad którymi warto popracować, żeby nie zrażać do siebie ludzi, żeby było łatwo z wami funkcjonować, ok?

Mogłabym jeszcze pewnie mówić bardzo długo, ale obiecałam, że będzie to zwięzła informacja, tak aby przybliżyć ten charakter. Mam nadzieję, że w jakimś stopniu Wam go przybliżyłam. Może podsumowując. Jedynka to temperament ognisty, dynamiczny, bardzo kreatywny, bardzo silny, bardzo nastawiony na działanie, realizowanie, osiąganie.

Zadanie, cel, wykonanie. Bardzo szybkie, ruchliwe, potrzebują dużo swobody, potrzebują dużo… Poklepania, nagrodzenia, nie wiem jak to nazwać, za to co robią, żeby czuły, że robią dobrze, bo one potrzebują światła na sobie innych, takiej docenienia po prostu. mogą mieć dylematy z przekazywaniem informacji pod kątem dyplomacji.

Delikatności, empatii w komunikowaniu się i powiedziałabym, że to chyba jeden z najgłówniejszych elementów, nad jakimi warto popracować. A, no i nad tym, że wiem najlepiej, że moje ma być na wierzchu. to też nad tym warto popracować. Żeby ktoś, kto z nami przebywa, ktoś, kto z nami funkcjonuje, też mógł dojść do głosu i żeby jego pomysły również były brane pod uwagę, a nawet realizowane i żeby to się toczyło w harmonii.

a nie w apodyktycznej atmosferze doskonałej jedynki. Słuchajcie, jeśli potrzebuje ktoś z Was więcej informacji, bardziej szczegółowych, to jak zwykle zapraszam do zgłoszenia się do mnie, do zamówienia pełnego portretu numerologicznego, czy osobistego, czy dla dziecka, czy partnerskiego, związkowego, czy firmowego. Zapraszam do każdego. Za tydzień będzie dwójka.

Mocne przeciwieństwo jedynki. Mam nadzieję, że będziecie. Do zobaczyska! Papa!