Twoja firma ma swoją energię.
Zadbaj, żeby wspierała, nie przeszkadzała.
Liczby są wszędzie – również w Twoim biznesie.
To, kiedy firma powstała, jak się nazywa, kto w niej pracuje i w jakim układzie – to wszystko tworzy jej energetyczne pole. Numerologia pozwala je świadomie kształtować i dopasować do Ciebie – tak, by Twoja firma nie tylko działała, ale naprawdę rosła i przyciągała właściwych ludzi i okazje.
Twoja firma ma swoją energię. Zadbaj, żeby wspierała, nie przeszkadzała.
Liczby są wszędzie – również w Twoim biznesie.
To, kiedy firma powstała, jak się nazywa, kto w niej pracuje i w jakim układzie – to wszystko tworzy jej energetyczne pole. Numerologia pozwala je świadomie kształtować i dopasować do Ciebie – tak, by Twoja firma nie tylko działała, ale naprawdę rosła i przyciągała właściwych ludzi i okazje.
Zakładanie firmy
Dla tych, którzy są na etapie zakładania firmy lub nowego projektu.
Twoja firma to nie tylko numer rejestracyjny i logo. To pole energetyczne, które realnie wpływa na to, kogo i co przyciąga.
Jako właścicielka jesteś z nią połączona – Twój osobisty potencjał, intencje i energia zaczynają współgrać z tym, co zakodowane jest w dacie rejestracji, nazwie, a nawet w składzie zespołu. Razem tworzycie coś w rodzaju magnesu – przyciągającego określone okazje, ludzi i wydarzenia.
Możesz zostawić to przypadkowi. Ale możesz też działać świadomie – policzyć, zaplanować i zbudować firmę tak, by już na starcie miała wsparcie od „spodu”.
Wybierz najlepszy moment, nazwę i kierunek.
Dzięki numerologii możesz:
- wybrać sprzyjający dzień rejestracji
- dobrać nazwę zgodną z Twoim potencjałem i intencją
- określić, z jakimi osobami będzie Ci najlepiej współtworzyć firmę
- sprawdzić, nad czym warto pracować z przyszłymi wspólnikami
Ta sesja jest jak dobry plan nawigacyjny – zamiast płynąć w ciemno, wiesz, dokąd zmierzasz.
Numerologia nie wyręczy Cię w działaniu. Ale może sprawić, że to działanie stanie się prostsze, spójniejsze i bardziej naturalne.
Bo kiedy wiesz, dokąd zmierzasz – i płyniesz z nurtem, a nie pod prąd – wszystko zaczyna się układać.
Zastanawiasz się, czy numerologia to coś, czego potrzebuje Twój biznes na start?
Kilka znaków, że ta sesja jest dla Ciebie:
- Jesteś na starcie – planujesz firmę lub nowy projekt i chcesz zacząć z głową i intuicją.
- Zastanawiasz się nad nazwą i chcesz, żeby pasowała do Ciebie i Twojej wizji.
- Chcesz wybrać dobry moment na rejestrację, start kampanii lub rozpoczęcie działań.
- Myślisz o współpracy z innymi – i chcesz wiedzieć, z kim naprawdę Ci po drodze.
- Czujesz, że to coś więcej niż formalność – chcesz świadomie tworzyć markę, która ma energię, kierunek i magnetyzm.
Po tej sesji będziesz wiedzieć:
- Jaki dzień sprzyja Twojemu startowi
- Jakie imię (nazwa) będzie dla Twojej firmy wspierające
- Z kim warto działać, a czego unikać
- Na co uważać i jak świadomie budować swoją drogę
Rekrutacja pracowników
Numerologia w Rekrutacji i Zespole – Dla firm, które chcą budować skuteczne zespoły i zatrudniać ludzi z głową i sercem.
Zatrudnianie to nie tylko umiejętności i doświadczenie.
To także chemia, dopasowanie do wartości firmy i spójność energetyczna, która sprawia, że współpraca po prostu działa.
Numerologia pozwala spojrzeć głębiej – szybciej i trafniej ocenić potencjał kandydata, bez żmudnych testów i wieloetapowych analiz.
Numerologia pozwala szybko i trafnie ocenić potencjał kandydata – bez testów osobowościowych.
Zyskujesz:
- większą trafność w rekrutacji
- lepsze dopasowanie pracowników do stanowisk i ról
- wiedzę o tym, jak wspierać pracownika i budować jego lojalność
- możliwość oferowania mu analizy jako wartości dodanej (np. employer branding)
Idealne, jeśli zależy Ci na długofalowej współpracy, spójnych zespołach i rozwijaniu firmy z ludźmi, którzy naprawdę „czują” Twój biznes.
To także nowoczesne narzędzie employer brandingu.
Dając kandydatom i pracownikom możliwość poznania siebie przez numerologię, oferujesz coś więcej niż standardową rekrutację – pokazujesz, że widzisz człowieka, a nie tylko CV.
To buduje zaufanie, wyróżnia Cię na rynku i zostaje w pamięci. Na długo.
Zastanawiasz się, czy numerologia w rekrutacji pracowników jest dla Ciebie?
Kilka znaków, że ta sesja jest dla Ciebie:
- Rekrutujesz do zespołu i chcesz trafić lepiej niż „na czuja”.
- Czujesz, że testy i CV to za mało, żeby podjąć dobrą decyzję.
- Zależy Ci na ludziach, którzy pasują nie tylko kompetencjami, ale też energią i wartościami.
- Chcesz budować trwałe, wspierające się zespoły, a nie gasić kolejne pożary.
- Myślisz długofalowo – nie chcesz tracić czasu i pieniędzy na nietrafione rekrutacje.
- Chcesz pokazać się jako nowoczesna firma, która widzi człowieka, nie tylko stanowisko.
Po tej sesji będziesz wiedzieć:
- Czy dana osoba pasuje do zespołu i stanowiska – nie tylko w teorii
- Jakie są jej mocne strony, potencjał i sposób działania
- Jak możesz ją wspierać, żeby czuła się doceniona i lojalna
- Kogo szukać, by stworzyć zgrany i efektywny team
- Jak wykorzystać numerologię w employer brandingu – by kandydaci pamiętali właśnie Ciebie
Zmiana w firmie
Nowy Kierunek – Zmiana i Modernizacja Energetyki Firmy – Dla firm, które już działają, ale czują, że coś stanęło w miejscu
Czasem firma rośnie, ale… coś nie gra. Niby wszystko działa, ale zapał gaśnie, wyniki są niższe niż powinny, a decyzje nie przynoszą efektów.
To często znak, że energetyka firmy wymaga aktualizacji – tak jak system operacyjny w komputerze.
Dzięki pracy numerologicznej możemy:
- Zmodernizować nazwę firmy lub produktów – by były spójne z aktualną misją i etapem rozwoju
- Dobrać najlepszy moment na rebranding, nowy projekt, kampanię lub restart – by ruszyć z energią, a nie pod górę
- Sprawdzić kompatybilność zespołów – i zobaczyć, co warto przestawić, żeby wrócił przepływ
- Przyjrzeć się pracownikom głębiej – by lepiej ich rozumieć, wspierać i rozwijać w zgodzie z ich potencjałem
Ta sesja pozwala odzyskać spójność i flow, gdy czujesz, że firma się rozjeżdża – mimo dobrych intencji i wysiłków.
To rozwiązanie dla świadomych właścicieli, którzy chcą pracować nie tylko „na zewnątrz” – ale też uzdrowić strukturę od środka, by przywrócić lekkość, zaangażowanie i kierunek.
Zastanawiasz się, czy numerologia może pomóc wrócić Twojej firmie do flow?
Kilka znaków, że ta sesja jest dla Ciebie:
- Czujesz, że Twoja firma stoi w miejscu – mimo że na papierze wszystko wygląda OK.
- Spada motywacja w zespole, wyniki są niższe, a działania nie przynoszą efektów.
- Masz intuicję, że coś w energii firmy nie współgra z tym, dokąd chcesz zmierzać.
- Planujesz rebranding, zmianę oferty lub nowy projekt – i chcesz, by ruszyło z mocą, nie z oporem.
- Zauważasz napięcia w zespole lub czujesz, że struktura przestała działać.
- Chcesz wrócić do flow i odzyskać lekkość w prowadzeniu firmy.
Po tej sesji będziesz wiedzieć:
- Czy nazwa Twojej firmy (lub produktów) wspiera Twój aktualny kierunek
- Jaki moment wybrać na zmiany – by działały, a nie spalały energię
- Co dzieje się w zespole – i co warto przestawić, by odzyskać przepływ
- Co dzieje się w zespole – i co warto przestawić, by odzyskać przepływ
- Jak świadomie „zresetować” firmę – by zyskać nową energię, spójność i kierunek działania
Budowanie zespołów
Zespół z Potencjałem – Budowanie Efektywnych Grup Roboczych – Dla liderów, którzy chcą tworzyć zespoły, które nie tylko działają, ale też się rozumieją i wspierają
Dobry zespół to nie tylko suma kompetencji. To także chemia, zaufanie i przepływ.
Numerologia pozwala spojrzeć na zespół głębiej – odkryć, co może go wzmacniać, a co osłabiać – zanim pojawią się konflikty, rotacje czy spadki motywacji.
Dzięki tej analizie możesz:
- Sprawdzić kompatybilność członków zespołu – zanim zaczną pracować razem
- Dobrać role i zadania zgodne z naturalnymi predyspozycjami – bez zgadywania i eksperymentów
- Lepiej przygotować się do zarządzania i rozwiązywania konfliktów – z większym zrozumieniem potrzeb i mechanizmów działania każdej osoby
- Zbudować zespół, który się uzupełnia, a nie ściera – i potrafi wspólnie realizować cele, nie wypalając się po drodze
To idealne rozwiązanie dla tych, którzy budują firmy z duszą i strukturą – i chcą, by energia zespołu pracowała dla firmy, a nie przeciwko niej.
Dzięki numerologii nie musisz opierać się wyłącznie na intuicji – możesz podejmować decyzje personalne z większą świadomością i pewnością.
To sposób na większy spokój, skuteczność i autentyczne zaangażowanie ludzi, z którymi pracujesz.
Zastanawiasz się, czy numerologia może pomóc Ci lepiej dobrać zespół?
Kilka znaków, że ta sesja jest dla Ciebie:
- Budujesz nowy zespół lub przekształcasz obecny i chcesz uniknąć chaosu.
- Zależy Ci na tym, żeby ludzie w zespole się uzupełniali, a nie frustrowali.
- Chcesz lepiej rozumieć, z kim pracujesz – i czego potrzebują, by działać skutecznie.
- Masz dość nieporozumień i konfliktów wynikających z niedopasowania charakterów.
- Intuicja Ci mówi, że tu chodzi o coś więcej niż kompetencje – i masz rację.
- Cenisz firmy z duszą i chcesz zbudować zespół, który naprawdę wspiera Twoją misję.
Po tej sesji będziesz wiedzieć:
- Kto z kim dobrze współpracuje – i dlaczego
- Jakie role, zadania i dynamiki będą wspierać zespół, a jakie mogą blokować jego rozwój
- Jak świadomie prowadzić ludzi – z empatią, ale też skutecznie
- Gdzie są potencjalne napięcia – i jak im zapobiegać
- Jak stworzyć przestrzeń do współpracy, która daje ludziom energię zamiast ją odbierać
faq
Najczęściej zadawane pytania
Czy numerologia naprawdę działa w biznesie?
Tak – numerologia nie zastępuje strategii ani decyzji biznesowych, ale może pomóc Ci podejmować je bardziej świadomie. To narzędzie, które pokazuje, jak energia dat, nazw i ludzi wpływa na funkcjonowanie firmy. Dzięki temu łatwiej dobrać momenty, osoby i kierunki działania.
Czy potrzebuję znać się na numerologii, żeby skorzystać z tych sesji?
Nie. Wszystko tłumaczę prostym językiem i prowadzę Cię przez proces krok po kroku. Ty potrzebujesz tylko gotowości, by spojrzeć na swoją firmę z nowej perspektywy.
Czym różni się sesja na start firmy od tej przy zmianie?
Sesja na start pomaga Ci zaplanować najważniejsze decyzje jeszcze przed rozpoczęciem działalności: nazwę, datę rejestracji, strukturę. Sesja przy zmianie dotyczy już istniejącej firmy – aktualizujemy energetykę, diagnozujemy, co nie działa i wprowadzamy korekty, np. w nazwie, zespole czy strukturze.
Czy mogę zamówić więcej niż jedną usługę?
Tak – możesz zamówić więcej niż jedną usługę.
Numerologia to narzędzie analityczne oparte na liczbach, a nie wróżba. Korzysta z symboliki liczb i ich wpływu na życie człowieka i strukturę firmy. Dla wielu przedsiębiorców staje się skutecznym uzupełnieniem strategii, dlatego często łączą kilka usług, by uzyskać pełniejszy obraz i bardziej spójną wizję działania.
Co, jeśli nie wierzę w numerologię?
Nie musisz wierzyć – wystarczy, że chcesz spróbować innego spojrzenia na swoją firmę. Często klienci mówią: „Nie wiedziałam, że to takie praktyczne” albo „To bardziej trafne niż niejeden test osobowości”.
Czy numerologia naprawdę może pomóc w budowaniu zespołu?
Tak – numerologia to narzędzie, które pozwala lepiej zrozumieć styl działania, potrzeby i potencjał każdej osoby. Dzięki temu łatwiej dobrać ludzi, którzy się uzupełniają, a nie blokują. To nie zastępuje kompetencji – ale ułatwia dopasowanie energetyczne i komunikacyjne.
Czy muszę znać dokładne dane wszystkich członków zespołu?
Do pełnej analizy przydają się imię, nazwisko i data urodzenia. Jeśli nie masz danych wszystkich osób – możemy pracować z tymi, które są kluczowe dla zespołu lub projektu. Zawsze informuję, co da się zrobić na dostępnych danych.
Czy ta analiza zastępuje testy osobowościowe?
Nie, ale często je uzupełnia – i bywa szybsza, bardziej intuicyjna i trafna. Numerologia pokazuje, czego ktoś potrzebuje, jak działa pod presją, co motywuje i co może wywoływać tarcia w relacjach. To świetna baza do świadomego zarządzania i unikania konfliktów.
Dla jak dużych zespołów to działa?
Zarówno dla małych, kilkuosobowych grup, jak i dla większych struktur. Możemy analizować konkretny zespół projektowy, dział, a nawet całą firmę pod kątem struktury i energii współpracy.
Czy moi pracownicy muszą wiedzieć, że korzystam z numerologii?
Do pewnego momentu – nie, pracownicy nie muszą wiedzieć.
Analiza może być ogólna i służyć tylko Tobie, jako liderowi.
Natomiast, jeśli chcesz, żebym mówiła o konkretnej osobie w sposób precyzyjny, a nie tylko na podstawie daty i podstawowych imion, to już wymaga jej świadomej zgody.
Potrzebuję wtedy dodatkowych informacji (np. imię z bierzmowania, pseudonimy, czasem tatuaże) – a to oznacza, że pracownik musi mieć pełną świadomość, że taka analiza jest robiona, i sam wyrazić na nią zgodę.
Zaglądanie w czyjś portret to wejście w jego prywatną przestrzeń, w jego duszę.
Nie robię tego za niczyimi plecami – bo dla mnie to byłoby po prostu niemoralne.
Czy mogę przyjść „z ciekawości”?
Tak. Czasem to właśnie „ciekawość” jest pierwszym impulsem do spotkania z sobą. Jeśli czujesz, że coś Cię ciągnie w tę stronę – zaufaj temu.